Являются одной из государственных гарантий в сфере труда. Это денежные выплаты работникам из собственных средств работодателя или из иных централизованных фондов, как правило, в размере, соизмеримом с прошлым средним заработком работника. Выплачиваются в случаях, когда работник освобождался от исполнения трудовых обязанностей или был незаконно лишен возможности трудиться.
К основным видам относятся:
Выполнение государственных или общественных обязанностей;
Ежегодный очередной отпуск;
Обязательное медицинское обследование;
Выполнение донорских функций;
Дополнительные перерывы для кормления ребенка;
Внедрение изобретений и рационализаторских предложений;
Простой не по вине работника;
Выходное пособие;
Оплата за время вынужденного прогула и др.
Найдите исполнителя для своей проблемной задолженности
Услуги для должников
Услуги профессиональной помощи по предбанкротному аудиту предприятия, анализу рисков, сопровождению банкротства, защите руководителей и собственников от недобросовестных действий кредиторов, минимизация рисков привлечения к субсидиарной и уголовной ответственности
Перейти в раздел должниковУслуги для кредиторов
Услуги профессиональной помощи по взысканию или привлечению к субсидиарной и уголовной ответственности, оспариванию подозрительных сделок должника, обжалованию действий арбитражного управляющего, привлечению арбитражного управляющего к имущественной ответственности
Перейти в раздел кредиторов